Surat Pekeliling Perbendaharaan Kadar Bayaran Kepada Penceramah

Kadar bayaran pensyarah/penceramah dan fasilitator sambilan mengikut kadar kelayakan akademik rujukan : Penurunan kuasa perbendaharaan kepada pegawai pegawal 2.1. Bayaran saguhati kepada pensyarah/penceramah dan fasilitator sambilan tujuan pekeliling ini adalah untuk memaklumkan peraturan dan kadar baru mengenai bayaran saguhati kepada pegawai kerajaan yang memberi syarahan/ceramah. Paparan terbaik mozilla firefox versi 43.0 ke atas dan resolusi 1024 x 768 piksel minimum

Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2006 / 4 tahun 2002

Okay, bab ni kena jelas. Permohonan hendaklah dihantar bersama borang c. Jika berdasarkan jemputan, bayaran boleh guna rujukan jadual 2 pekeliling wp1.8. E) gaji bulanan dan elaun memangku ( jika ada) dicatatkan Bayaran saguhati kepada pensyarah/penceramah dan fasilitator sambilan tujuan pekeliling ini adalah untuk memaklumkan peraturan dan kadar baru mengenai bayaran saguhati kepada pegawai kerajaan yang memberi syarahan/ceramah. Bagi pegawai yang telah bersara, pegawai bukan lagi merupakan kakitangan kerajaan.

Surat Pekeliling Perbendaharaan Kadar Bayaran Kepada Penceramah. Sekiranya anda menyebut lebih daripada satu kejadian, bahagikannya kepada 2 perenggan berbeza dan akhiri perenggan dengan kualiti yang perlu diserlahkan dengan setiap contoh. Anda mungkin biasa dengan kebimbangan diminta menulis surat cadangan watak. Pemikiran pertama ialah biasanya "bagaimana dalam dunia anda menulis satu?" Pemikiran ini diikuti dengan cepat oleh soalan seperti "Apa yang saya katakan?" Dan "Bagaimana jika saya mengatakan sesuatu yang salah dan membuat orang itu kelihatan buruk?"

Ketakutan dan soalan yang tidak dijawab boleh menjadi sangat merisaukan . Anda tidak perlu risau jika anda mengenali orang yang anda tulis tentangnya.

Mulakan dengan surat

LANGKAH 1. Tarikh & Alamat

Orang yang membaca surat itu akan ingin mengetahui bahawa rujukan itu adalah terkini dan bukan dari 5 atau 10 tahun yang lalu jadi sertakan tarikhnya. Sertakan juga alamat penuh anda

LANGKAH 2: Salam

Mulakan dengan salam. Gunakan nama penuh orang yang kepadanya surat itu ditujukan jika anda mempunyai it. Menggunakan nama pertama dan nama keluarga mereka akan meningkatkan profesionalisme, dan oleh itu kredibiliti surat itu.

Jika orang yang dialamatkan tidak diketahui atau jika anda tidak pasti siapa itu atau jika surat itu digunakan untuk tujuan umum, hanya gunakan "Kepada Siapa Yang Membimbangkan". Untuk memperibadikan surat anda, walau bagaimanapun, jika nama penerima diketahui, anda boleh menulis "Pengarah Sumber Manusia yang dihormati", contohnya.

Elakkan menggunakan "Tuan atau Puan" serta Cik, Puan, Cik, atau Encik

Lagipun, berapa banyak kredibiliti surat anda jika anda menulis kepada "Puan Sydney Smith" hanya untuk mengetahui bahawa "Sydney Smith" adalah seorang lelaki? !

LANGKAH 3 - Pembukaan

Pembukaan biasanya perenggan hanya satu atau dua ayat. Perenggan pembukaan menerangkan siapa anda, berapa lama anda mengenali orang yang anda rujuk , dan bagaimana anda mengenali mereka.

LANGKAH 4: Badan

Isi ialah bahagian terbesar surat. Ia boleh menjadi beberapa perenggan. Di sinilah anda membuat kes untuk orang itu anda merujuk dengan menerangkan pengalaman anda dengan mereka dan memberi contoh kualiti atau kebolehan cemerlang orang itu.

Anda harus cuba memasukkan sekurang-kurangnya satu hingga tiga kualiti terbaik dalam diri orang itu semasa menulis surat itu. Kualiti ini harus dikaitkan.

Katakanlah, sebagai contoh, orang yang anda tulis adalah jujur, boleh dipercayai, kreatif, bertanggungjawab dan bekerja keras. Katakan mereka sedang mencari kerja penyeliaan. Seorang penyelia harus, antara sifat-sifat lain, bersikap mesra (boleh bergaul dengan orang lain), jujur ​​dan bertanggungjawab. Jadi, adalah lebih baik untuk membina surat anda berdasarkan sifat-sifat ini.

Contoh-contoh pengalaman yang disediakan ini hendaklah difokuskan dan langsung, menjadikannya sangat mudah untuk difahami oleh pembaca. Biasanya, satu perenggan tidak lebih daripada 3 ayat untuk setiap kualiti sepatutnya cukup.

Dua nasihat yang sangat kuat: Apabila menulis surat rujukan watak, jangan berlebihan berkongsi kualiti positif orang itu dan jujurlah.

Adalah penting untuk memahami maksud sesuatu. Orang yang akan membaca surat anda sudah menganggap bahawa penulis surat sedang "memperbesar" orang yang mereka rujuk. Untuk membuat surat anda lebih boleh dipercayai, buktikan bahawa anda mempunyai pendapat yang tinggi tentang orang itu. Ini boleh dilakukan dengan menerangkan fakta khusus tentang orang yang anda rujuk. sedang merujuk.

Cara berkesan untuk mengekalkan kredibiliti dalam surat anda tanpa ia terdengar seperti gembar-gembur adalah dengan menceritakan satu atau lebih cerita pendek yang boleh dipercayai yang anda tahu secara peribadi tentang orang itu. Kisah-kisah ini harus menyerlahkan ciri-ciri positif orang itu. Ini pengalaman harus menunjukkan bagaimana orang itu berkelakuan.

Sekiranya anda menyebut lebih daripada satu kejadian, bahagikannya kepada 2 perenggan berbeza dan akhiri perenggan dengan kualiti yang perlu diserlahkan dengan setiap contoh.

LANGKAH 5: Penutup

Penutupan ialah bahagian terakhir dan tidak perlu panjang. Ia meringkaskan dan mengukuhkan kepercayaan anda terhadap orang yang anda rujuk, sebab anda percaya mereka memenuhi kelayakan dan mengandungi pengesyoran sebenar anda.

Anda boleh menggunakan bahagian ini untuk bercakap tentang diri anda .

LANGKAH 6 - The Valediction

Surat anda hendaklah ditutup dengan ucapan penutupan atau penutupan percuma seperti "Ikhlas".

Tinggalkan tiga ruang dan taip nama anda. Sertakan tajuk anda jika ia akan membantu orang yang anda tulis surat itu.

Lengkapkan surat dengan tandatangan anda.

Nota sampingan: Sertakan maklumat hubungan untuk orang yang membaca surat anda supaya mereka boleh menghubungi anda sekiranya maklumat lanjut diperlukan. Tetapi, menambah maklumat ini kadangkala boleh menjadi panggilan penghakiman.

Paparan terbaik mozilla firefox versi 43.0 ke atas dan resolusi 1024 x 768 piksel minimum Peraturan mengenai kadar bayaran sagu hati kepada penceramah dan fasilitator di kalangan penjawat awam (pekeliling perbendaharaan bil. Sekiranya sesuatu program tersebut dibuat berdasarkan tender, maka bayaran adalah mengikut nilai tender. 19 tahun 2002 diploma/ sijil sarjana muda sarjana ph.d rm100.00 /jam rm200.00 /jam rm300.00 /jam rm400.00 /jam had maksimum sebulan

2 tahun 2005) jadual kadar bayaran sagu hati kepada pensyarah / pencemarah sambilan dan fasilitator sambilan mengikut kumpulan perkhidmatan penjawat awam termasuk guru dan sebagainya. 5 tahun 1995 dan surat pekeliling perbendahraan bil. Surat jemputan penceramah uitm / surat jemputan penceramah 6 pdf. 2 tahun 1992 sekiranya perolehan tidak dibuat secara pakej;

2 tahun 2005) jadual kadar bayaran sagu hati kepada pensyarah / pencemarah sambilan dan fasilitator sambilan mengikut kumpulan perkhidmatan penjawat awam termasuk guru dan sebagainya. (i) kadar yang dikenakan adalah berdasarkan prinsip "user charges" di Jika berdasarkan jemputan, bayaran boleh guna rujukan jadual 2 pekeliling wp1.8. Kadar bayaran penceramah kepada penjawat swasta dan pesara kerajaan.

Meluluskan kadar bayaran kepada bukan pegawai awam melalui surat bil. 2 tahun 1992 sekiranya perolehan tidak dibuat secara pakej; 19 tahun 2002 diploma/ sijil sarjana muda sarjana ph.d rm100.00 /jam rm200.00 /jam rm300.00 /jam rm400.00 /jam had maksimum sebulan Surat jemputan penceramah uitm / surat jemputan penceramah 6 pdf.

Meluluskan kadar bayaran kepada bukan pegawai awam melalui surat bil. Surat jemputan penceramah uitm / surat jemputan penceramah 6 pdf. Jika berdasarkan jemputan, bayaran boleh guna rujukan jadual 2 pekeliling wp1.8. 2 tahun 1992 sekiranya perolehan tidak dibuat secara pakej;

2 tahun 2005) jadual kadar bayaran sagu hati kepada pensyarah / pencemarah sambilan dan fasilitator sambilan mengikut kumpulan perkhidmatan penjawat awam termasuk guru dan sebagainya. Bagi pegawai yang telah bersara, pegawai bukan lagi merupakan kakitangan kerajaan. 19 tahun 2002 diploma/ sijil sarjana muda sarjana ph.d rm100.00 /jam rm200.00 /jam rm300.00 /jam rm400.00 /jam had maksimum sebulan Permohonan hendaklah dihantar bersama borang c.

Peraturan mengenai kadar bayaran sagu hati kepada penceramah dan fasilitator di kalangan penjawat awam (pekeliling perbendaharaan bil. Meluluskan kadar bayaran kepada bukan pegawai awam melalui surat bil. Bagi pegawai yang telah bersara, pegawai bukan lagi merupakan kakitangan kerajaan. 02/2005 * surat pekeliling bendahari ukm bil.

E) gaji bulanan dan elaun memangku ( jika ada) dicatatkan 1.4 bagi memastikan penetapan kadar bayaran kepada golongan. Surat jemputan penceramah uitm / surat jemputan penceramah 6 pdf. Oleh itu, bayaran saguhati hendaklah mengikut surat pekeliling perbendaharaan bil 19 tahun 2002.